4月11日下午,浙建集團總經理、黨委副書記葉錦鋒到浙江一建開展工作調研,副總經理、黨委委員劉建偉陪同。浙江一建黨委書記、董事長丁民堅作發言匯報。
丁民堅介紹了浙江一建的歷史沿革發展情況,匯報了企業“十三五”發展情況及今年一季度重點工作完成情況,重點圍繞浙江一建貫徹落實浙建集團重大部署、經營工作、生產安全、風險管控、創優奪杯、人才隊伍建設等方面情況。丁民堅表示,在充分尊重一建厚重歷史基礎上,直面短板與堵點,規劃管理,提升實施能力。短期高質量完成全年目標任務,做實一建;中期(3-5年內)努力培育一建的競爭力,通過經營帶動生產,通過生產帶動變革,改造一建;長期(4-6年)要重塑一建的品牌特色,復興一建。
葉錦鋒在聽取匯報后指出,浙江一建歷史悠久,是浙建集團的長子,近年來,堅持黨建引領企業改革發展,穩中求進,為浙建集團打造“重要窗口”一流企業作出積極貢獻,要求浙江一建堅決落實浙建集團重大決策部署,根據“十四五”發展目標,制定計劃、落實到人、壓實責任,確保完成。針對下一階段工作,他要求:一要加強政治學習,提高政治站位,強化政治擔當,要深入學習貫徹習近平總書記重要論述精神,把握國企職責定位,堅定做強、做大、做優的信心和決心;二要堅持戰略引領,構建營銷網絡,加快市場布局,全力開拓市場,把經營作為發展第一要務,抓住政策風口、把握市場機遇,確保完成全年目標和“十四五”發展目標任務;三要完善機制,創新驅動,強化管理,提升能力,壓實可持續發展基礎,依托技術、管理、商業模式創新,通過數字化改革提升管理效率和效益;四要鞏固優勢,補齊短板,突破瓶頸,加大各類資源整合和產業鏈互動,促進浙江一建發展再上新臺階,要在鞏固房建業務的基礎上,提升資質水平、優化區域布局、拓展多元業務;五要堅定信心,堅守理念,保持高昂的激情,加強人才隊伍建設,激發全員的內心動力,充分展現求是敬業、合力創業的企業精神,通過講好一建故事,傳承文化、團結班子、打造團隊;六要強化風險管控,切實做好項目履約、安全生產、疫情防控和黨風廉政建設工作,為一建的健康發展保駕護航。
浙建集團相關部門負責人、浙江一建全體班子成員及部分中層參加調研座談會。