4月11日下午，浙建集團總經理、黨委副書記葉錦鋒到浙江一建開展工作調研，副總經理、黨委委員劉建偉陪同。浙江一建黨委書記、董事長丁民堅作發言匯報。

丁民堅介紹了浙江一建的歷史沿革發展情況，匯報了企業“十三五”發展情況及今年一季度重點工作完成情況，重點圍繞浙江一建貫徹落實浙建集團重大部署、經營工作、生產安全、風險管控、創優奪杯、人才隊伍建設等方面情況。丁民堅表示，在充分尊重一建厚重歷史基礎上，直面短板與堵點，規劃管理，提升實施能力。短期高質量完成全年目標任務，做實一建；中期（3-5年內）努力培育一建的競爭力，通過經營帶動生產，通過生產帶動變革，改造一建；長期（4-6年）要重塑一建的品牌特色，復興一建。

葉錦鋒在聽取匯報后指出，浙江一建歷史悠久，是浙建集團的長子，近年來，堅持黨建引領企業改革發展，穩中求進，為浙建集團打造“重要窗口”一流企業作出積極貢獻，要求浙江一建堅決落實浙建集團重大決策部署，根據“十四五”發展目標，制定計劃、落實到人、壓實責任，確保完成。針對下一階段工作，他要求：一要加強政治學習，提高政治站位，強化政治擔當，要深入學習貫徹習近平總書記重要論述精神，把握國企職責定位，堅定做強、做大、做優的信心和決心；二要堅持戰略引領，構建營銷網絡，加快市場布局，全力開拓市場，把經營作為發展第一要務，抓住政策風口、把握市場機遇，確保完成全年目標和“十四五”發展目標任務；三要完善機制，創新驅動，強化管理，提升能力，壓實可持續發展基礎，依托技術、管理、商業模式創新，通過數字化改革提升管理效率和效益；四要鞏固優勢，補齊短板，突破瓶頸，加大各類資源整合和產業鏈互動，促進浙江一建發展再上新臺階，要在鞏固房建業務的基礎上，提升資質水平、優化區域布局、拓展多元業務；五要堅定信心，堅守理念，保持高昂的激情，加強人才隊伍建設，激發全員的內心動力，充分展現求是敬業、合力創業的企業精神，通過講好一建故事，傳承文化、團結班子、打造團隊；六要強化風險管控，切實做好項目履約、安全生產、疫情防控和黨風廉政建設工作，為一建的健康發展保駕護航。

浙建集團相關部門負責人、浙江一建全體班子成員及部分中層參加調研座談會。